null

Vezetői Eredményesség Tréning by Dr. Thomas Gordon / Hungarian edition of Leader Effectiveness Training / Translated by Sziklai Hella / Hardcover / Assertiv kiadó - Gordon könyvek 2003

(No reviews yet) Write a Review
$39.99
SKU:
9638621052
UPC:
9638621052
Weight:
20.00 Ounces
Adding to cart… The item has been added

Product Overview

Vezetői Eredményesség Tréning by Dr. Thomas Gordon / Hungarian edition of Leader Effectiveness Training / Translated by Sziklai Hella / Hardcover / Assertiv kiadó - Gordon könyvek 2003 / A fejlett világ vezetési gyakorlata a XXI. század kezdetén

Hardcover 2003

ISBN: 9789638621054  /  978-9638621054

ISBN-10: 9638621052

PAGES: 298

PUBLISHER: Assertiv kiadó - Gordon könyvek

LANGUAGE: Hungarian / Magyar

 

Hungarian Description:

A V.E.T. üzleti célja, hogy segítségével a vezetők fokozzák a kollégák elkötelezettségét, munkájukba fektetett aktivitását, kreativitását. A vezetők sikerre vihetik - de szét is rombolhatják csoportjukat. Attitűdjük, viselkedésük meghatározza a teljesítményt és a munkatársak elégedettségét. A fejlődés jellemző trendje, hogy az emberi erőforrás hatékony, rugalmas, nyitott kezelése döntő jelentőségű vezetői feladattá lép elő. Thomas Gordon egyedülálló gyakorlati készségtárat dolgozott ki. Megértve a hatalom és a tekintély bonyolult összefüggéseit, azonnal saját munkahelyi problémáink megoldásába kezdhetünk.

 

Szerző
Dr. Thomas Gordon
Szerkesztő
Kiss Éva
Fordító
Sziklai Hella
Lektor
Dr. Karczag Judit
 
 
English Summary:
 
L.E.T. has changed countless corporations and private businesses-including many Fortune 500 companies-with its down-to-earth communication and conflict resolution skills. Now, this indispensable source has been newly revised with updated research and timely case studies.
 
 

Tartalom / Contents:

Hogyan válhatunk eredményes vezetővé? 9
A kinevezés még nem tesz vezetővé 21
Csináld magad - vagy együtt a csoporttal 45
Segítő készségek a munkatársak problémáinak megoldásához 58
Az értő figyelem mindennapos használata 86
Hogyan elégíthetjük ki saját igényeinket? 104
Hogyan tehetjük hatékonnyá a vezetői teamet? 128
Konfliktusok: ki nyer, ki veszít? 158
A nincs-vesztes módszer: hogyan teremthetünk a konfliktusból együttműködést? 191
A vereségmentes módszer alkalmazása a szervezetekben 237
Rendszeres tervező értekezlet: a teljesítményértékelési új megközelítése 257
Néhány fontosabb gondolat a vezetők figyelmébe 279
CREDO 284
Személyes utóirat 288
Szakmai függelék 293
 

Reviews

(No reviews yet) Write a Review