null

A Vezetés 5 Szintje by John C. Maxwell / Hungarian translation of The 5 Levels of Leadership / Üzleti Plusz Kft. 2014 / Paperback

(No reviews yet) Write a Review
$39.99
SKU:
9789631209440
UPC:
9789631209440
Weight:
5.00 Ounces
Adding to cart… The item has been added

Product Overview

A Vezetés 5 Szintje by John C. Maxwell / Hungarian translation of The 5 Levels of Leadership / Üzleti Plusz Kft. 2014 / Paperback

PAPERBACK: 2014

ISBN: 9789631209440 / 978-9631209440

ISBN-10: 963120944X

PAGES: 304

PUBLISHER: Üzleti Plusz Kft

LANGUAGE: HUNGARIAN / MAGYAR

 

About the Author:

John C. Maxwell is an internationally recognized leadership expert, speaker, and author who has sold over 16 million books. His organizations have trained more than 2 million leaders worldwide. Dr. Maxwell is the founder of EQUIP and INJOY Stewardship Services. Every year he speaks to Fortune 500 companies, international government leaders, and audiences as diverse as the United States Military Academy at West Point, the National Football League, and ambassadors at the United Nations. A New York Times , Wall Street Journal , and Business Week best-selling author, Maxwell was named the World's Top Leadership Guru by Leadershipgurus. He was also one of only 25 authors and artists named to Amazon.com's 10th Anniversary Hall of Fame. Three of his books, The 21 Irrefutable Laws of Leadership , Developing the Leader Within You , and The 21 Indispensable Qualities of a Leader have each sold over a million copies.

 

English Summary:

#1 New York Times bestselling author John C. Maxwell explains how true leadership works and makes it accessible to everyone. Leadership does not come from your title. In fact, being named to a position is only the first and lowest of the five levels every effective leader achieves. To become more than a boss people are required to follow, you must master the ability to inspire and build a team that produces not only results, but also future leaders.

The 5 Levels of Leadership are:

1. Position-People follow because they have to.
2. Permission-People follow because they want to.
3. Production-People follow because of what you have done for the organization.
4. People Development-People follow because of what you have done for them personally.
5. Pinnacle-People follow because of who you are and what you represent.

By combining the advice contained in these pages with work and a willingness to learn, anyone can rise to a higher and more effective level of leadership and thus make a greater impact.

 

Hungarian Summary:

„Azok vagyunk, amit teszünk. A kiválóság nem cselekedet, hanem szokás.”
John C. Maxwell

 

Rengeteg vezetéssel kapcsolatos könyv hever az emberek könyvespolcain. Miért épp ezt az egyet olvasd el? A válaszom erre az, hogy azért, mert ez működik. Az „5 Szint” mindenféle méretű és összetételű cég vezetőinek képzésére szolgált már, az egészen kis vállalkozásoktól kezdve a Fortune 100-as listán rangsorolt társaságokig, sőt nonprofit szervezeteket is segített az önkéntesek irányításának megértésében. Világszerte több mint 120 országban tanítottuk a koncepciót, és minden alkalommal, amikor erről beszélek, a közönség kérdések és észrevételek formájában reagál az elhangzottakra. Ezek a kérdések és észrevételek segítettek a Vezetés 5 Szintjének megerősítésében és elmélyítésében. 

 

A koncepció mára kiállta a próbát és bizonyítottan bevált. Mindemellett számos más előnyt is nyújt:
  • egyértelmű képet ad a vezetésről 
  • szerint a vezetés cselekvés, hanem fogalom 
  • a vezetést érthető lépésekre bontja le
  • egyértelmű útmutatást nyújt a vezetés fejlesztésére 
  • magában foglalja a vezetés gyakorlatát, alapelveit és értékeit

 

„Amikor kifejlesztettem az 5 Szintet, minden egyes szintet olyan gyakorlati módszerként alakítottam ki, melynek eredménye a hatékonyabb vezetés. Azután ahogy idővel egyre többet tanítottam és alkalmaztam a szinteket, rájöttem, hogy ezek tulajdonképpen alapelvek. A különbség a következő: a gyakorlat olyan cselekvés, amely egy bizonyos szituációban működik, de egy másik helyzetben nem feltétlenül. Az alapelv pedig külső igazság, amely megbízható, akárcsak egy fizikai törvény. Például Salamon bölcsessége: „A higgadt válasz elhárítja az indulatot, de a bántó beszéd haragot támaszt”, olyan alapelvet állapított meg, amely univerzális és időtlen érvénnyel bír. Az alapelvek jelentősége abban áll, hogy térképként funkcionálnak, amikor segítségre van szükségünk a bölcs döntések meghozatalában. Amikor megértünk és magunkévá teszünk egy alapelvet, akkor az az értékrendünk részévé válik. Az 5 Szint minden nap hatással van arra, ahogyan megélem vezetői tevékenységem."
John C. Maxwell

a-vezet-s-5-szintje-by-john-c.-maxwell-1.jpg

a-vezet-s-5-szintje-by-john-c.-maxwell-3.jpg

a-vezet-s-5-szintje-by-john-c.-maxwell-5.jpg

 

 

Reviews

(No reviews yet) Write a Review