Description

A VEZETŐK 10 LEGGYAKORIBB HIBÁJA – Hans Finzel

Bilingual Description – Kétnyelvű leírás

Product Information | Termékadatok

Title | Cím: A vezetők 10 leggyakoribb hibája
Author | Szerző: Hans Finzel
Original Title | Eredeti cím: The Top Ten Mistakes Leaders Make
ISBN: 9789638614889
Publisher | Kiadó: KIA
Year of Publication | Kiadás éve: –
Format | Kötés: Hardcover | Keménytáblás
Language | Nyelv: Hungarian | Magyar
Pages | Oldalszám: 206
Dimensions | Méretek: 150 x 201 x 20 mm
Weight | Súly: 415 g
Printed in | Nyomtatás helye: Hungary | Magyarország

Overview | Áttekintés

Great Leaders Are Not Born, They Are Made

Leadership is a journey of learning from mistakes—both our own and those of others. In A vezetők 10 leggyakoribb hibája, Hans Finzel explores the most common pitfalls that leaders face and provides practical solutions to overcome them.

Many leaders, especially in churches and Christian organizations, step into leadership roles without formal training in management or leadership principles. This book serves as a guide to developing strong leadership skills by learning what not to do.

A legjobb vezetők nem születnek, hanem fejlődnek

A vezetés útja a hibákból való tanulás—akár a sajátunkból, akár másokéból. A vezetők 10 leggyakoribb hibája című könyvében Hans Finzel bemutatja a vezetők által leggyakrabban elkövetett hibákat, és gyakorlati megoldásokat kínál azok elkerülésére.

Sok vezető, különösen gyülekezetekben és keresztény szervezetekben, vezetői képzés nélkül kerül pozícióba. Ez a könyv iránytűként szolgál azok számára, akik hatékonyabb vezetőkké szeretnének válni azáltal, hogy megtanulják, mit ne tegyenek.

Key Leadership Mistakes | A vezetés leggyakoribb hibái

Aloof and superior attitude
Focusing on paperwork instead of people
Lack of affirmation and encouragement
Not giving space for creative or unconventional thinkers
Dictatorial decision-making
Inability to delegate and let go
Poor communication
Ignoring organizational culture
Failure to develop successors
Lack of long-term vision

Felsőbbrendű hozzáállás
A papírmunka előtérbe helyezése az emberekkel szemben
A megerősítés és bátorítás hiánya
A különcök és kreatív gondolkodók mellőzése
Diktatórikus döntéshozatal
A delegálás és az elengedés képtelensége
Gyenge kommunikáció
A közösségi kultúra figyelmen kívül hagyása
Utódlástervezés elhanyagolása
A jövőkép hiánya

Why Read This Book? | Miért érdemes elolvasni?

Learn how to build a strong, effective leadership style
Avoid common leadership mistakes that hinder growth
Develop a people-centered leadership approach
Enhance your influence in business, ministry, or personal life

Megtanulhatod, hogyan alakíts ki hatékony vezetői stílust
Elkerülheted azokat a gyakori hibákat, amelyek akadályozzák a fejlődést
Emberközpontú vezetői szemléletet alakíthatsz ki
Növelheted befolyásodat az üzleti életben, a szolgálatban vagy a magánéletben

Who Should Read This Book? | Kinek ajánljuk?

✔ Pastors, church leaders, and Christian ministry workers
✔ Business professionals and corporate leaders
✔ Aspiring leaders and managers
✔ Anyone looking to improve leadership skills

✔ Lelkészeknek, gyülekezeti vezetőknek és keresztény szolgálók számára
✔ Üzletembereknek és vállalati vezetőknek
✔ Vezetői ambíciókkal rendelkező személyeknek
✔ Mindenkinek, aki szeretné fejleszteni vezetői képességeit